田红军教授:《中国临床案例•心身医学病例精解》图书主编、天津市第四中心医院党委书记

时间:2023/5/29 15:04:23  浏览次数:344次


田红军主任医师,教授,博士生导师天津市第四中心医院党委书记天津市卫健委设备管理质控中心 主任委员天津市医师协会心身医学专委会 主任委员天津市睡眠研究会副理事长天津市医学会精神病学分会第四、五届 主任委员中华医学会精神医学分会第五、六、七届 常务委员《中华精神科杂志》 编委荣誉奖项中国医师协会优秀精神科医师奖首届天津名医称号天津市有突出贡献专家称号享受政府特殊津贴专家称号专业特长:焦虑障碍、心身障碍、抑郁症、双相障碍、精神分裂症、人格障碍等精神心理疾病的诊断、治疗以及精神疾病司法鉴定工作。研究方向:生物精神医学、人格心理学。

领导力|田红军:一条红线促发展

2019年11月,田红军接受组织安排,从天津市安定医院调任天津市第四中心医院(南开大学附属第四中心医院)党委书记、院长。不曾想,他即将面对的,是2020年“国考”和“疫考”两次大考。面对绩效国考,当时的天津市第四中心医院存在人力成本过重、干部职工主动作为能力不强、举债经营等诸多问题,加之分级诊疗、医保控费、药耗控制等新医改政策落地,更使得医院传统粗放的运行模式越来越难以为继。面对新冠肺炎疫考,医院的防控成本增加、现金流压力增大、医院业务量不断下降,使医院经营举步维艰。面对多重压力,田红军经过深思熟虑,认为必须以一条红线贯穿医院的改革与发展,这条红线就是党的建设。作为入党多年的共产党员,他决心以高质量党建为引领,进行发展理念与方式的转变,通过“二次创业”,在危机中育先机,于变局中开新局,为建党百年交上了一份满意的答卷。党建引领 汇聚发展新动能开展“党史学习教育”、召开党委会传达中央精神、组织各学科理论学习、党支部举办“三会一课”……经过一年的集中党建活动,天津市第四中心医院逐渐把全体党员干部的思想统一到医院党委统一部署和工作安排上来,极大提升了党员干部的政策理论水平,提高了各基层党组织驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。在教育活动中,院党委一班人率先垂范,压实政治责任,提高政治站位,用“向我看”引领科室党员干部,用“跟我上”激发小组活力,带领全体职工谋划医院发展,推进强管理、强考核、强学科、提升两个满意度等各项工作。特别是认真制定、坚定实施医院人才战略,结合“双培养”机制,完善人才培养、梯队建设和考核评价工作体系,建立后备人才库,深化绩效改革与奖励性绩效工资分配等一系列工程,取得显著成效。党员干部是医院发展的中坚力量,实现高质量发展,离不开高素质的干部队伍。田红军告诉记者,2020年全年,医院党委贯彻新时代党的组织路线,根据高质量发展优化干部队伍布局需要,打破论资排辈、平衡照顾的惯性思维,注重在医院改革发展中锻炼干部、识别干部、培养干部,完善干部考察培养机制,在抗击新冠肺炎、援疆援藏等工作中发现干部、考察干部,选拔任用忠诚有担当、专业能力突出的干部,开创了医院人才培养与干部选拔工作的全新流程,先后有20余名中青年业务骨干走上了科室管理者岗位,带动了科室理念的更新、专业技术能力和患者满意度的提升,为推动医院高质量发展提供了强有力的人才支撑。田红军说道:“党建不是空洞的教条,党建工作既要为医院改革发展注入动力,也要为医院职工送去希望和温暖。”为此,医院在多个科室建立了“职工小家”,通过各种方式关爱员工。党委设立了“特别贡献奖”“锦旗文化奖”等奖项,引导医护人员弘扬正气,树立典型。2020年,恰逢天津市第四中心医院90周年院庆,医院举办了隆重的庆祝活动,借此增强员工文化自觉,坚定文化自信,为医院各项改革战略提供强大的凝聚力。在党建引领的推动下,医院各项业务得到了跨越式发展,先后与天津胸科医院、眼科医院建立专科医联体联盟;与天津市医科大学眼科医院成立了糖尿病视网膜病变转诊平台;骨科开展了弹力钉固定技术,加快患者康复;精神科开设重症加强监护病房(PICU),实行“心身同治”;神经内科的静脉溶栓数量排名全国第六、天津第二……2020年,天津市第四中心医院共申报国家级、市局级项目80余项,获批天津市自然科学基金项目1项,局级青年人才项目3项、自筹项目10项。目前医院在研各级科研项目18项。同时,获天津市科技成果4项,国家实用新型专利10项,软件著作权2项,发表SCI论文33篇,英文论文数量为近三年的总和,年度同比翻两番,科技成果井喷式增长,为医院高质量发展奠定了坚实基础。运筹帷幄 扬帆起航"十四五"2020年,是天津市第四中心医院新一届领导班子共同奋斗的第一个年头,在院领导班子和全体员工的共同努力下,医院平稳度过了“阵痛期”。年底,天津市第四中心医院领导班子在天津市卫生健康委考核中被评为“优秀”。在取得成绩的同时,田红军也清楚地认识到,医院仍面临着许多困难与挑战。如医疗服务效率与运行指标偏低,门急诊量、病床使用率等指标仍不尽如人意;岗位配置有待合理,人才管理有待完善,人才库建设任重而道远;绩效管理仍缺乏系统性机制等问题,亟待攻克和解决……2021年,是“十四五”规划开局之年,也是医院步入“发展期”的第一年。田红军广泛征求领导班子意见,精心制定了《天津市第四中心医院“十四五”规划》,将继续以“党建强”则“医院强”作为医院高质量发展的核心思路,围绕“一个目标、三个建设、五个体系、六个保障”,深化开展各项工作,巩固医院在天津北部区域医疗中心的地位。一个目标即打造天津市卫生行业第一方阵的现代化综合性三级甲等医院,迈入国家公立医院A级排名阵营;三个建设即信息化建设、基础设施建设、医疗联合体建设;五个体系即打造区域医疗中心技术体系、健全医疗卫生服务体系、强化人才积淀体系、建设科研教学体系、构建精细化医疗管理体系;六个保障即加强组织领导、完善制度建设、优化用人机制、合理人员配置、深化薪酬改革、坚持文化强院。田红军说道,为了完成“十四五”规划,医院首先要形成“四五三”工作格局:“四”是四个工作体系,即管理体系、监督体系、准入体系、评价体系;“五”是五项制度建设,即管理制度、核心制度、岗位制度、应急预案制度、演练制度;“三”是三个方面的智慧化管理,即质量管理智慧化、医院管理智慧化、大数据云计算。百舸争流千帆竞,攻坚克难奋者先。田红军表示,天津市第四中心医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,立足市级区域医疗中心定位,利用5年时间,使专业科学的医疗质量管理组织体系全面建立,现代化、信息化的监督管理手段全面推行,医疗质量安全核心制度有效落实;改善医疗服务的有效举措得到深化和拓展,并固化为医院日常运行规范;新理念、新技术在创新医疗服务模式上的作用进一步发挥,有效满足患者医疗服务新需求;以更高的历史站位和更广的战略视野,在谋发展的道路上勇往直前,实现医院“百年百强”(建院100周年时跻身全国百强医院行列)的奋斗目标。文章来源: 中国医院院长(注:此部分图片来源于中国医院院长公众号,版权归原作者所有。如有任何涉及版权方面的问题,请及时后台留言与我们联系,我们将妥善处理。)

【津门名医说】精神医学科主任医师田红军谈谈关于抑郁症那些事儿


内容介绍什么是抑郁症呢?抑郁症真的很常见吗?抑郁症是内向的人容易得吗?抑郁症躯体症状明显吗?季节也会影响人的心境吗?孕产期抑郁症会增加吗?抑郁症是怎么得上的呢?抑郁症如何治疗呢?抑郁症会遗传吗?


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津门名医说  第一期  田红军教授—— 聊聊抑郁症那些事儿音频:00:0015:02
文章来源: 天津市第四中心医院(注:此部分图片来源于天津市第四中心医院公众号,版权归原作者所有。如有任何涉及版权方面的问题,请及时后台留言与我们联系,我们将妥善处理。

【医院新闻】天津市医师协会心身医学专业委员会成立大会暨首届学术会议于第四中心医院顺利召开

2021年3月27日上午,天津市医师协会心身医学专业委员会成立大会暨首届学术会议在天津市第四中心医院顺利召开。天津市医师协会副会长兼秘书长华勇,副秘书长刘权、副秘书长王毅,天津市第四中心医院党委书记、院长田红军教授出席会议。来自全市20余家医疗机构的60余名从事心身医学事业同道齐聚一堂。

会议由天津市医师协会副秘书长刘权介绍天津市医师协会的工作章程,并由天津市医师协会副秘书长王毅主持成立选举。成立大会通过了天津市第四中心医院党委书记兼院长田红军教授当选天津市医师协会心身医学专委会第一届委员会主任委员,天津医科大学总医院薛蓉教授、天津市职业病防治院刘津主任、天津市南开医院唐艳萍教授、天津中医药大学第一附属医院颜红教授、天津市安定医院王立娜主任、天津市第四中心医院刘志东主任当选专委会副主任委员,另有62位来自不同医疗单位的专家学者当选常务委员、委员。


天津市医师协会副秘书长刘权主持会议


天津市医师协会副秘书长王毅主持专委会选举工


会议选举现场


天津市第四中心医院党委书记、院长田红军教授当选天津市医师协会心身医学专委会第一届委员会主任委员


天津市医师协会副会长华勇,天津市第四中心医院党委书记、院长,天津市医师协会心身医学专委会第一届委员会主任委员田红军教授为副主任委员颁发聘书


天津市第四中心医院党委书、院长、天津市医师协会心身医学专委会第一届委员会主任委员田红军教授


天津市第四中心医院党委书记、院长,天津市医师协会心身医学专委会第一届委员会主任委员田红军教授在致辞中首先感谢各位专家及市医师协会在专委会筹建过程中给予的大力支持和帮助,专委会成立后将广泛团结我市有志于心身医学理念传播和临床工作的各位同道,集思广益、奋发图强,扎实推进委员会组织建设,为临床各科医师搭建心身医学联络交流平台,推动我市心身医学教学、科研、临床水平的提升。心身医学是一门新型交叉整合学科,涉及精神心理科、神经科、心脏科、消化科等多学科,着重研究心理社会因素和生物学因素之间的交互作用,及其与疾病发生发展的关系。随着人类疾病谱的改变和医学的发展,单纯的生物医学模式的弊端逐渐凸显,“生物-心理-社会”医学新模式正在形成,心身医学越来越受到临床医生的重视。开展各级医师的心身医学能力培养迫在眉睫:建议在院校医学教育阶段,需增加精神医学、心身医学、心理学与行为科学等课程内容,加强医学生对新医学模式和心身整体医学观的理念教育;在住院医师培训阶段,对各专业医师均应该开展常见心理问题的识别和心身医学知识的培训,并纳入规培生和全科医生的培训计划中;在综合医院设置心身医学科,加强心身医学的临床服务和学科建设,整合现有资源,进一步加强心身医学体系建设;建立多学科心身会诊-联络制度,提高临床医务人员对心身医学的兴趣和认知水平;加快、加强心身医学研究推动心身医学专业发展。天津市医师协会心身医学专业委员会成立后,将在市卫生健康委党委、市医师协会统一领导下,加强学科建设,立心身医学之根本;促进学术交流,领心身医学之发展;弘扬人文精神,抒心身医学之情怀;强化心身模式,展心身医学之风采。专委会全体同仁将齐心协力、踏实奉献,全方位促进我市心身医学临床实践、研究、交流、教学和培训工作的开展,在制定标准、形成指南、医师考核、基层教育等各个方面发挥积极作用。也衷心希望各位委员能借助专委会这一良好平台,发布心身医学方面新的体会和观点,交流好的经验和做法;转变理念、创新机制、凝集共识,探索心身医学发展的新思路、新模式为推进天津市乃至全国心身医学事业的发展、助力健康天津、健康中国目标的实现贡献应有的力量。


天津市医师协会副会长华勇致辞

天津市医师协会副会长华勇在致辞中首先代表天津市医师协会向当选的第一届委员会的各位委员表示祝贺,也希望各位心身医学专家在第一届委员主任委员及副主任委员的带领下,在各位常委及委员的大力支持下,更好、更积极、更高水准地做好心身医学专委会的各项工作,促进心身医学的传承与创新,为我市医疗卫生事业改革和发展、实现健康中国的伟大目标做出努力。





学术会议上,中华医学会心身医学分会主任委员、苏州大学医学院附属第一医院吴爱勤教授,天津医科大学总医院薛蓉教授,天津中医药大学第一附属医院颜红教授分别就《心身疾病生物节律紊乱诊疗进展》、《中国成人失眠伴抑郁焦虑诊治专家共识(2020版)解读》、《中西医结合诊治消化心身疾病的探讨》做了精彩纷呈的学术分享。三位专家立足当前心身医学专业发展实际,聚焦最新心身疾病诊疗进展与共识,着眼多学科诊治心身疾病前沿,并就大家所关注的热点和难点问题,与委员们分享临床经验、传授专业观点并构建最新理念。此次学术会议让与会委员们受益匪浅、收获颇丰。


天津市医师协会心身医学专业委员会的成立,是我市心身医学发展史上的一件标志性事件,必将对我市的心身医学的发展产生深远的影响。专委会将秉承医师协会的工作宗旨,遵守医师协会的章程,在相关学科建设、学术交流合作、基层医师继续教育等方面做好顶层设计、有效推进各项工作,引领我市心身医学专业的规范与发展,凝聚共识、齐聚力量,努力开创我市心身医学发展新局面,更好的为广大患者服务!


文章来源: 天津市第四中心医院


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